به‌جرأت می‌توان گفت که سرمایه اصلی یک کشور، جمعیت و نیروی انسانی توانمند، خلاق و پویای آن است، زیرا این نیروی کار و سرمایه انسانی یک کشور است که با قدرت تفکر و خلاقیت خود می‌تواند چرخ‌های جامعه را به گردش درآورد و با تلاش بیشتر برای تقویت بنیه تولیدی کشور، زمینه‌های افزایش رفاه و تقویت امنیت اقتصادی را فراهم سازد.
علاوه بر اینکه نیروی کار و سرمایه انسانی خود موتور محرک رشد و توسعه اقتصادی هر کشور است، باید به این موضوع نیز توجه کرد که نتایج اقتصادی حاصل از افزایش رفاه، ثبات و امنیت اقتصادی در نهایت، نصیب شهروندان آن کشور می‌شود که این افراد در کنار یکدیگر به‌وجودآورنده سرمایه انسانی هستند. بنابراین، می‌توان گفت که نیروی انسانی یک کشور هم ایجادکننده و هم منفعت‌برنده از تقویت ساختار اقتصادی است.
به¬علاوه، از آنجا که نهاده نیروی انسانی برخلاف نهاده‌های تولیدی دیگر از افرادی تشکیل شده است که جان، روح و قدرت تفکر دارند و دارای درجه و شأن بالای اشرف مخلوقات هستند، توجه به نیازها و خواسته‌های شغلی افراد و تلاش برای بهبود شرایط در بازار کار، علاوه بر پیامدهای مثبت اقتصادی، از نظر ملاحظات اجتماعی و انسانی نیز موضوعی بسیار پسندیده و قابل تأمل است.
در این راستا، یکی از برنامه‌ها و راهکارهایی که می‌تواند برای بهبود شرایط در بازار کار و سیاست‌گذاری مناسب در این حوزه از اقتصاد ایران مورد استفاده قرار گیرد، مطالعه تجربه سایر کشورها و به‌ویژه کشورهای موفق در زمینه سیاست‌های بازار کار است و به‌جرأت می‌توان گفت که ژاپن پرچم¬دار آن دسته از کشورهایی است که توانسته‌اند در دهه‌های اخیر با اصلاح و بهبود شرایط بازار کار به اهدافی مانند بهبود رفاه گروه‌های اجتماعی مانند جوانان، سالمندان، زنان و…، مقابله با مسأله سالخوردگی جمعیت و کاهش شدت دوگانگی و نابرابری در بازار کار دست یابند.
از آنجا که مسایل و مشکلاتی که بازار کار ژاپن در دهه‌های گذشته با آن روبه‌رو بوده است، شباهت بسیار زیادی با مسایل کنونی بازار کار ایران دارد (که مهم‌ترین آنها خطر شکل‌گیری پدیده سالخوردگی جمعیت و احتمال مواجهه با تبعات آن در سال‌های پیش رو است)، توجه به تجربه این کشور در حوزه سیاست‌های بازار کار می‌تواند به تقویت امنیت اقتصادی کشور در شرایط کنونی و در سال‌های آتی منجر شود.
از آنجا که مؤسسه تحقیقاتی تدبیر اقتصاد، انجام مطالعات دقیق، هدفمند و کاربردی در حوزه امنیت اقتصادی و ارایه راهکارهای عملی در این حوزه را وظیفه اصلی و اساسی خود می‌داند، انتشار گزارش حاضر را می‌توان گامی هرچند کوچک در راستای تقویت امنیت اقتصادی و کمک به سیاست‌گذاران اقتصادی کشور برای تقویت بنیه تولید و حمایت بیشتر از اجرای سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی دانست.
مشخصات کتاب:
نام کتاب: بررسی سیاست‌های بازار کار در ژاپن
تهیه و تدوین: مؤسسه تحقیقاتی تدبیر اقتصاد
مجری: محمد رضا امانی، سارا امیری
ناظر علمی: حمیدرضا درخشان
طراحی جلد: محمد رضا امانی
مشخصات نشر: تهران، موسسه تحقیقاتی تدبیر اقتصاد، ۱۳۹۴
مشخصات ظاهری: ۷۵ ص
شابک: ۴-۹۰-۸۹۵۸-۹۶۴-۹۷۸
قیمت کتاب: ۸۰۰۰ تومان
فصول کتاب:
پیشگفتار
۱- مقدمه
۲- تعریف بازار کار
۳- اهمیت بازار کار و سیاست‌های مرتبط با آن
۴- جایگاه ژاپن در اقتصاد جهانی
۵- بررسی آمار مربوط به بازار کار ژاپن
۶- میزان اشتغال در بخش‌های مختلف اقتصادی
۷- ویژگی‌های بازار کار ژاپن
۸- سیاست‌های مورد استفاده از سوی ژاپن به منظور حل مشکلات بازار کار این کشور
۹- جمع‌بندی و نتیجه‌گیری
